Наш телефон:

Подпишитесь на наши рассылки!

Как сэкономить бюджет на обучение?

Как  сэкономить бюджет на обучение? Внимание! В июле мы проводим индексацию цен на тренинги в районе 12%. Но у вас еще есть возможность заказать обучение по старой цене. Если Вы планируете обучение сотрудников на второе полугодие, но хотите заказать его по сегодняшней стоимости – вам необходимо заключить с нами договор до 1 июля. Таким образом, [...]

Старт новой программы: Е-mail переписка с партнерами. Непростые ситуации

22 октября стартовала новая программа в цикле тренингов «Е-mail переписка в бизнесе». Мы назвали ее «Е- mail  переписка с партнерами. Непростые ситуации». Программа тренинга была создана бизнес-тренером Тамарой Воротынцевой в ответ на вопросы, часто звучавшие у участников  предшествующих тренингов деловой переписки. Новый тренинг помогает найти простые и действенные инструменты для работы в следующих ситуациях: 1.Партнер [...]

Тренеры

Команда наших тренеров — это практики, профессионалы своего дела. Это значит, что все знания, методы и техники, которые мы предлагаем, проверены нами на собственном опыте. Наряду с этим мы внимательны к групповой динамике; психологический комфорт каждого участника и настроение группы является предметом нашего пристального внимания и заботы.

Евгений Неделин — paсcудителен, рационален, ориентирован на результат. Его тренинги отличаются высокой интеллектуальной насыщенностью, системным подходом и структурированностью материала. Опыт руководящей работы — с 1997 г. Опыт тренинговой деятельности — с 2001 г.  Подробнее…

Тамара Воротынцева — аккуратна, методична, последовательна. Тактична и деликатна. Ее тренинги отличаются богатым информационным наполнением, детальной проработкой вопросов, особой теплотой и душевностью. Опыт работы руководителем отдела обучения западной компании — с 2001 г. Опыт тренинговой деятельности — с 2003 г.  Подробнее…

Татьяна Курдюмова — артистична и энергична. Аналитическое мышление и отличные организаторские способности. Ее тренинги отличаются эмоциональностью, задором и оригинальностью. Опыт работы в сфере финансов — с 1996 г. Опыт тренинговой деятельности — с 2004 г. Подробнее…

Людмила Круглова — доброжелательна, открыта, дружелюбна. Авторитетный специалист в вопросах подбора, адаптации и коучинга. Ее тренинги отличаются особой выверенностью приемов и методов подачи информации. Опыт HR работы в западных компаниях — с 1996 г. Опыт тренинговой деятельности — с 2001 г. Подробнее…

Воротынцева Тамара

Воротынцева Тамара Леонидовна

Директор по развитию
Тренинговой компании «БИЗНЕС ПАРТНЕР» (Москва),
бизнес-тренер

Автор книги: Строим систему обучения персонала. -СПб.:Речь, 2008.

Опыт проведения бизнес-тренингов – с 2003 г.

Среди клиентов: ЗАО «Japan Tobacco International», «Яндекс», ОАО «Уралкалий», ОАО «Лебедянский», Ассоциация «Восток-Сервис», «Karcher», ГК «ЭЛКОД», «STAR Travel», «Interlink Service», , ЗАО «Русский холод», Издательский дом «Юнайтед Пресс», «Цифроград», Селенгинский ЦКК и др.

Образование: Московский педагогический университет, кандидат филологических наук.

Дополнительное образование: Внутренний аудитор по системам на базе международного стандарта ISO 9000:2000/«QMS Internal Auditor Course — ISO 9000:2000» (Bureau Veritas Quality International, 2001). «Professional Coaching Skills» (AchieveGlobal , 2003). «Train the Trainer» (Team Training, 2004). Бизнес-тренер (Авторская Школа Бизнес-тренеров Жанны Завьяловой, 2005).

Специализация: проведение бизнес-тренингов по программам:

• Эффективное деловое взаимодействие
• Эффективная деловая переписка
• Организация системы обучения
• Тренинг для тренеров
• Повышение эффективности работы внутренних преподавателей, преподавателей учебных центров, мастеров производственного обучения (Тренинг для «нетренеров»)
• Интервью на основе компетенций

Опыт работы:

2005 – настоящее время Директор по развитию, бизнес-тренер тренинговой компании «Бизнес Партнер»

2002 – 2005 Руководитель отдела обучения и развития персонала компании СJSC Japan Tobacco International (Production)
Проведение анализа потребностей в обучении и развитии профессиональных компетенций сотрудников, необходимых для выполнения бизнес-целей компании. Разработка концепции и плана профессионального обучения сотрудников и руководителей. Разработка политик и процедур, используемых в организации профессионального обучения. Координация функционирования на предприятии программы оценки деятельности. Организация и проведение программ обучения и развития, необходимых для реализации планов индивидуального развития в рамках программ оценки деятельности сотрудников и планирования карьеры. Разработка и проведение внутренних корпоративных тренингов для сотрудников предприятия. Поддержка и продвижение корпоративных компетенций; проведение интервью на основе компетенций при подборе персонала. Координация процесса производственно-технического обучения. Анализ эффективности программ обучения и их коррекция.

2000 – 2002 Специалист отдела менеджмента качества компании СJSC Japan Tobacco International (Production)
Разработка, внедрение процедур системы менеджмента качества (СMK) ИСО 2000—9001 Проведение внутренних аудитов. Курирование соблюдения требований СМК в кадровой службе.

1992 – 2000 Преподаватель Елецкого государственного педагогического института.

Неделин Евгений

Неделин Евгений Юрьевич

Генеральный директор
тренинговой компании «Бизнес Партнер»,
бизнес-тренер

Опыт проведения бизнес-тренингов – с 2001 г.

Среди клиентов: ЗАО Japan Tobacco International, ЗАО «Лебедянский», ОАО «Северсталь», Ассоциация «Восток-Сервис», РАО ЕЭС, ОАО «Газобезопасность», ОАО «Газпром Газэнергосеть», ОАО «Современный коммерческий флот», ОАО «Сургутнефтегаз», РНИИ Космческого приборостроения, АО «КазМунайГаз», НК «КазАтом пром», ОАО «Леноблгаз», ОАО Селенгинский ЦЦК, Атыраузкий НПЗ, МегаФон, СлавинвестБанк, Русский Земельный Банк,   Рекламные агентства: «Стронг», «Союз-реклама», «Art Union», Компания «Русский Ламинат», Компания «Кухонный двор»и др.

Образование: Социальный психолог. Ленинградское высшее военно-политическое училище.

Дополнительное образование: Бизнес-тренер. Московский Институт Бизнеса и Кадровых технологий.

Автор книги: Строим систему обучения персонала. -СПб.:Речь, 2008.

Специализация:проведение бизнес-тренингов для руководителей среднего и высшего звена по программам:

• Оперативное руководство
• Бизнес-команда. Формирование и управление
• Мотивация персонала
• Принятие решений
• Ситуационное лидерство
• Успешные деловые переговоры
• HR management на производстве
• Эффективное деловое взаимодействие

Опыт работы:

2005 – настоящее время Генеральный директор Тренинговой компании «Бизнес Партнер»

2002 — 2005    Заместитель директора по работе с персоналом
(Промышленное предприятие, 1500 чел.)

Разработка кадровой политики и стратегии, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения. Подбор и расстановка персонала, формирование кадрового резерва. Аттестация персонала. Комплексная организация работы с персоналом с целью привлечения и закрепления работников: программы «Гибкое материальное стимулирование», «Оценка персонала», «Нематериальное стимулирование», программы социальной поддержки и защиты персонала. Организация процесса обучения персонала.

1994 — 2002    Психолог. Начальник психологической лаборатории.
Первоначальный психологический отбор, интервьюирование и тестирование кандидатов. Осуществление комплекса мероприятий по психологическому сопровождению сотрудников. Оценка морально-психологического климата в коллективе и разработка рекомендаций по его улучшению. Психологическое консультирование. Проведение психологических тренингов. Методическое обеспечение деятельности психологической службы.

1992 — 1994    Преподавательская деятельность, кафедра психологии

Круглова Людмила

Круглова Людмила Ивановна

Бизнес-тренер, коуч

Курдюмова Татьяна

Курдюмова Татьяна Владиславовна

бизнес-тренер, консультант, коуч

Опыт проведения тренингов с 2005 г.

Бизнес-тренер ООО «Бизнес Партнер»

Руководитель тренингового проекта «БУХТренинг.RU»

Сертифицированный консультант Академия Менеджмента И.Адизеса (Adizes Academy of Management)

Среди клиентов:

ОАО «Лебедянский», ООО «ЕвразХолдинг» , ООО «Нутриция», ООО «Спецавтобетон», ГК «Русбизнесавто», Северокавказское отделение «Сбербанк РФ», ОАО «Западно-Сибирский коммерческий банк», ООО «Фининвест Сервис», Carlo Pazolini, ООО "Руссдрагмет», ЗАО «СТЭК ШОУ» г. Санкт-Петербург, ЗАО Инженерно-строительная компания «Каптехнострой», ООО «А.И.Аудит-Сервис», ОАО «КалугаТрансМаш», ЗАО «Проектспецтехника»,  ООО «Мир книги», ООО «Морской Экспресс».

Образование: Московский Государственный Университет им. Ломоносова, физический факультет. Аспирантура физического факультета МГУ.
Дополнительное образование:

• «Институт бизнеса и кадровых технологий». Школа Бизнес-тренеров.  Бизнес-тренер
• «Академия Менеджмента И.Адизеса» (Adizes Academy of Management) Сертифицированный преподаватель и консультант по внедрению изменений по методологии Адизеса
• «Национальный институт им. Екатерины Великой». Доп. образование по специальности психолог-консультант

• Ключевые компетенции и навыки руководителя
• Управление временем как фактор эффективности работы руководителя
• Делегирование полномочий
• Бизнес и управление. От идеи до профессионального менеджмента (по методологии Ицхака Адизеса)»
• Управление изменениями
• Нематериальная мотивация сотрудников
• Управление конфликтами
• Управление стрессом
• Эффективные коммуникации руководителя

• Тренинги для главных бухгалтеров : «Главный бухгалтер как руководитель подразделения» , «Организация эффективной бухгалтерии: цели, средства, риски и их оптимизация», «Построение системы взаимодействия между бухгалтерией и Отделом Продаж (Отделом Снабжения и т.п.)»

Опыт работы:

2005  по н.в.  Бизнес-тренер Тренинговой компании «Бизнес Партнер», Руководитель проекта «БУХТренинг.RU»

2000 — 2005    Менеджер (руководитель отдела) по работе с клиентами аудиторских компаний:
«А.И.Аудит-Сервис», «Аудит-Сервис» (совпадение названий случайное).

1998 — 2000    Главный бухгалтер аудиторской компании «Морисон Интернэйшнл».

1995 — 1998    Менеджер по импорту ЗАО ТД «Арома».

1992 — 1994    Главный бухгалтер, финансовый директор ряда ООО.

Мы успешно работаем на рынке краткосрочного бизнес-образования России и стран СНГ с 2005 года.

Что мы делаем: мы проводим классические бизнес-тренинги, т.е. обучаем только тем знаниям и навыкам, которые необходимы для успешной профессиональной деятельности. Мы не занимаемся личностным ростом, прокачкой мозгов и шаманством.

Кто наш клиент: это юридические лица, компании среднего и крупного бизнеса России и стран СНГ.

Кто будет вас учить: наши тренеры — это зрелые, состоявшиеся люди, с собственным опытом работы в реальном бизнесе. У нас нет пенсионеров-теоретиков и «зеленых выскочек». Мы учим только тому, что умеем сами.

Основное направление нашей деятельности – это корпоративные тренинги

Мы проводим их по 5 основным направлениям:

• Тренинги для руководителей

• Универсальные тренинги

• Деловая переписка

• Система обучения персонала

• Рабочие кадры

Будем рады видеть Вас среди наших клиентов!

Поиск по сайту

Метки

Счетчик