Наш телефон:

Подпишитесь на наши рассылки!

Бизнес-тренинг «Эффективное руководство» для руководителей компании «Dors»

10-11 октября завершился первый этап обучения руководителей компании «Dors». На этом этапе руководители обучались по программе Эффективное руководство. Всего с начала июля было проведено четыре тренинга. Заинтересованность и продуктивная работа участников  и серьезность подхода HR- службы к вопросам развития руководителей позволяют с уверенностью говорить о том, что полученные знания будут использованы в работе.  Желаем успехов [...]

Поздравляем с Праздником Весны!

Поздравляем прекрасную половину бизнес сообщества с Праздником Весны!                                                                                                                                                                 Пусть просыпающаяся природа поделиться с вами своей силой и поможет вам в рациональном мире бизнеса сохранить очарование непредсказуемости, энергию любви и гармонию чувств!

Водитель для VIP. Сервисный аспект (однодневный формат)

Бизнес-тренинг
«Водитель для VIP. Сервисный аспект
(однодневный формат)»

Водитель для VIP. Сервисный аспект" расширенный формат, 2 дня

Посмотреть презентацию этого тренинга

Для кого этот тренинг: Тренинг разработан и проводится в двух вариантах:

• Для персональных водителей первых лиц компании.
• Для водителей по обслуживанию VIP клиентов/гостей/партнеров

Эффективный помощник руководителя

Бизнес-тренинг
«Эффективный помощник руководителя»

Целевая аудитория: личные ассистенты, секретари, помощники руководителей

Длительность: 2 дня.

Цели тренинга:

• помочь участникам осознать роль и ответственность как ассистентов руководителей.
• развить основные навыки, необходимые для эффективного выполнения работы: навыки делового общения, эффективного общения по телефону, основы делового этикета.

Главный бухгалтер как руководитель подразделения

Бизнес-тренинг
«Работа главного бухгалтера как руководителя подразделения»

Убежденность в том, что ваша работа необычайно важна — верный симптом приближающегося нервного срыва.* * * Бухгалтер — шефу: — Я работаю у вас на полставки и поэтому прошу кричать на меня вполголоса.

Длительность: 2 дня.

Бизнес-тренер: Курдюмова Татьяна
Основные цели тренинга:

• Выявить основные стрессовые факторы профессии главного бухгалтера
• Освоить стратегии и приемы рационального управления рабочим и личным временем, раскрыть резервы производительности
• Научить рационально и последовательно действовать в конфликтных ситуациях, позитивно влиять на оппонентов и лучше контролировать собственные действия
• Понять природу стресса и получить «оружие» для профилактики. Отработать методы снятия стресса

Главный бухгалтер как ТОП-менеджер компании

Семинар-тренинг
«Главный бухгалтер как ТОП-менеджер компании.
Функции, бизнес-процессы, деловые взаимодействия»

На семинаре-тренинге рассматриваются 3 основные темы:

1. Главный бухгалтер как ТОП-менеджер компании
2. Главный бухгалтер и его взаимодействие с другими ТОП-менеджерами компании
3. Главный бухгалтер и бизнес компании в целом.

• Менеджеры несвоевременно передают в бухгалтерию первичную документацию?
• Руководители забывают оформлять авансовые отчеты?
• Отдел продаж не требует от клиентов доверенности на получение товара?
• Менеджеры «округляют» или списывают задолженности дебиторов?
• Бухгалтерию обвиняют в неповоротливости и нерасторопности?
• Главного бухгалтера считают бюрократом и консерватором?
• На бухгалтерию давят по срокам и очередности оплаты счетов?
• Главный бухгалтер ограничен в полномочиях?

Если хотя бы часть этих проблем – Ваша, то бухгалтерия, скорее всего, вовлечена в скрытые или явные конфликты. Конечно, они могут быть вызваны чисто личностными особенностями противостоящих сторон. Однако очень многие конфликты, в которые втянута бухгалтерия, являются болезнями роста компании, результатом плохо выстроенных бизнес-процессов.

Уверенное поведение в деловом взаимодействии бухгалтера

Бизнес-тренинг
«Уверенное поведение в деловом взаимодействии бухгалтера.
Методы психологического влияния и противостояния манипуляциям»

Как Вы чувствуете себя, заходя в кабинет директора?
Дрожит ли Ваш голос, когда Вы отчитываетесь о финансовых результатах компании на совете директоров?
Что Вы чувствуете после того, как пошли на поводу у коммерческого директора и вместо того, чтобы делать срочный отчет в налоговую, сели за проверку финансовых результатов отдела продаж за квартал?
Как Вы держитесь, когда налоговый инспектор появляется на пороге вашего офиса? Делаете вид, что Вы бодры, веселы и ни о чем не беспокоитесь или заискиваете перед инспектором?

Водитель для VIP. Сервисный аспект

Бизнес-тренинг
«Водитель для VIP. Сервисный аспект»

Посмотреть презентацию этого тренинга

Для кого этот тренинг: Тренинг разработан и проводится в двух вариантах:

• Для персональных водителей первых лиц компании.
• Для водителей по обслуживанию VIP клиентов/гостей/партнеров

Для чего проводится этот тренинг: Тренинг развивает навыки сервисного поведения водителя. В результате тренинга участники:

• Осознают роль водителя в формировании имиджа компании
• Смогут создавать благоприятное впечатление
• Освоят инструменты и принципы опережающего поведения при обслуживании VIP клиентов
• Овладеют инструментами сервисного обслуживания клиентов

В чем особенность тренинга:

• Новизна подхода. Категория водителей – это человеческий ресурс, при помощи которого Вы сможете укрепить имидж компании, и повысить уровень доверия и лояльности клиентов и партнеров
• 80 % практики. Практическая отработка и оценка эффективности предлагаемых техник непосредственно на тренинге
• Динамичная и легкая для восприятия форма обучения
• Большой опыт работы тренера с данной категорией сотрудников

Мы успешно работаем на рынке краткосрочного бизнес-образования России и стран СНГ с 2005 года.

Что мы делаем: мы проводим классические бизнес-тренинги, т.е. обучаем только тем знаниям и навыкам, которые необходимы для успешной профессиональной деятельности. Мы не занимаемся личностным ростом, прокачкой мозгов и шаманством.

Кто наш клиент: это юридические лица, компании среднего и крупного бизнеса России и стран СНГ.

Кто будет вас учить: наши тренеры — это зрелые, состоявшиеся люди, с собственным опытом работы в реальном бизнесе. У нас нет пенсионеров-теоретиков и «зеленых выскочек». Мы учим только тому, что умеем сами.

Основное направление нашей деятельности – это корпоративные тренинги

Мы проводим их по 5 основным направлениям:

• Тренинги для руководителей

• Универсальные тренинги

• Деловая переписка

• Система обучения персонала

• Рабочие кадры

Будем рады видеть Вас среди наших клиентов!

Поиск по сайту

Tags

Счетчик