Наш телефон:

Подпишитесь на наши рассылки!

Путешествие в Джамбул или тренинг Управление сотрудниками на производстве для «АмангельдыГаз»

20-21 октября в городе Джамбул (ныне Тараз) прошел бизнес-тренинг Управление сотрудниками на производстве для руководителей ТОО «АмангельдыГаз». Историческая справка: город Джамбул стал широко известен в СССР после выхода кинофильма «Джентльмены удачи», в благодарность за это жители города поставили памятник героям фильма на рыночной площади города. Вот что говорит ведущий тренинга, директор нашей компании Евгений Неделин: [...]

Инновации в экономике начинаются с персонала. Уникальная программа об инновациях в подготовке рабочих кадров

Ни у кого не вызывает сомнения, что инновационные изменения в экономике невозможны без хорошо подготовленного персонала. В особенности это тезис актуален для рабочего персонала – тех людей, чьими руками и будет создаваться эта экономика. При этом зачастую можно наблюдать довольно странную картину: вопросам технического перевооружения и разработки новых технологий отдается явный приоритет по сравнению с [...]

Управление конфликтами

Бизнес-тренинг
«Конфликт: неизбежное зло или ресурс для развития»

Целевая аудитория: руководители, ассистенты, специалисты, координаторы и другие сотрудники, которые хотят улучшить взаимоотношения в коллективе и получить эффективные приемы и техники работы с конфликтами.

Длительность: 2 дня.

Программа тренинга:

Тема 1. Что такое конфликт.

• Природа конфликта
• Виды конфликта. Типичные конфликты в деловой среде.
• Структура. Позитивная составляющая конфликта.

Тема 2. Мы и конфликт.

• Определение индивидуального стиля поведения в конфликте
• Стили и стратегии поведения в конфликте. Сетка Томаса Килмана
• Определение оптимальной стратегии с учетом собственных целей и типажа оппонента.

Тема 3. Управление эмоциональным состоянием.

• Агрессивные высказывания и действия: учимся считывать истинные мотивы;
• Невербальные средства регулирования эмоционального состояния. Примиряющие жесты)
• Паралинвистические средства в управлении эмоциональным состоянием (тембр, темп, громкость речи, темп)
• Техники регуляции эмоционального состояния (примиряющие слова, подчеркивание значимости — техника senior brother, вербализация чувств)

Тема 4. Конфликт без агрессии или как отстаивать свои интересы.

• Манипулирование или ассертивность: выбор за Вами.
• Простой способ получить то, что Вам нужно (ассертивная просьба)
• Как не отдать то, что отдавать не хочется (ассертивный отказ)
• Способы предупреждения конфликтов.
• Метод ОВУ как способ отстаивания деловых интересов.

Комментирование закрыто.

Мы успешно работаем на рынке краткосрочного бизнес-образования России и стран СНГ с 2005 года.

Что мы делаем: мы проводим классические бизнес-тренинги, т.е. обучаем только тем знаниям и навыкам, которые необходимы для успешной профессиональной деятельности. Мы не занимаемся личностным ростом, прокачкой мозгов и шаманством.

Кто наш клиент: это юридические лица, компании среднего и крупного бизнеса России и стран СНГ.

Кто будет вас учить: наши тренеры — это зрелые, состоявшиеся люди, с собственным опытом работы в реальном бизнесе. У нас нет пенсионеров-теоретиков и «зеленых выскочек». Мы учим только тому, что умеем сами.

Основное направление нашей деятельности – это корпоративные тренинги

Мы проводим их по 5 основным направлениям:

• Тренинги для руководителей

• Универсальные тренинги

• Деловая переписка

• Система обучения персонала

• Рабочие кадры

Будем рады видеть Вас среди наших клиентов!

Поиск по сайту

Tags

Счетчик