Управление по целям и оценка деятельности персонала

IMG_143823-24 января 2015 года в г.Егорьевске прошел корпоративный тренинг для руководителей Управление по целям и оценка деятельности персонала. Участники — команда руководителей — решали вопросы: как грамотно декомпозировать цели компании в цели сотрудников? Как повысить заинтересованность персонала в достижении целей? Каков механизм  оценки результатов? Следует ли менять систему мотивации? Какие документальные формы использовать для фиксации целей и результатов? Ответы на эти вопросы прозвучали в ходе тренинга. Также участники коллегиально выработали план шагов по введению в действие Процедуры оценки деятельности. От души желаем успешной реализации запланированного!

Посмотрите отзывы участников и фото…

О тренере:  хорошо подготовленный

О тренинге:  ожидал больше информации о самом оценочном интервью

Наиболее полезные темы:  оценочное интервью

Жолт Хелмици

Генеральный директор

О тренере:  Тамара –профессиональный тренер, с сознательным подходом и реальной адаптацией тренинга под нужды компании

О тренинге:  считаю, что тренинг прошел успешно, т.к. , по словам участников, они поняли смысл программы и чувствуют свою высокую готовность применять полученные знания и навыки на практике

Наиболее полезные темы:  расчет премии по итогам оценки деятельности

Елена Лактюхина

Начальник отдела по персоналу

О тренере:  профессионально подготовленный, знающий тему, умеющий донести сложные понятия до слушателя

О тренинге: нужный, полезный

Наиболее полезные темы:  все

Сергей Резник
гл. энергетик

 О тренере:  профессионально, очень подготовленный тренер , отлично знающий тему, умеющий организовать аудиторию

О тренинге:  полезный, интересный, не утомительный

Наиболее полезные темы: вопрос постановки целей по SMART и каскадирование

 

Вера Коняева
Гл. бухгалтер

 О тренере:  опытный. Профессиональный. Доброжелательный. Тактичный.

О тренинге: достиг цели

Наиболее полезные темы: матрица целей

Денис Богданов
Начальник финн. отдела

 

О тренере:  открытость к вопросам. Знание материала

О тренинге:  полезен для мотивации сотрудников

Наиболее полезные темы:  мий/мотивации

Андрей Сериков

Начальник отдела валидации

О тренере:  в доступной, понятной форме излагает информацию

О тренинге:  тренинг в какой- то мере систематизировал мои опыт и знания

Наиболее полезные темы:  все темы интересны и полезны

Татьяна Алешина
Зав. ФС

 

О тренере:  профессиональна, организована, доступность в представлении информации

О тренинге: необходим в деятельности

Наиболее полезные темы:  постановка и оценка бизнес — целей

Светлана Шапкина

 Начальник отдела сертификации

О тренере:  Профессиональна!

О тренинге: полезно, интересно, применимо!

Наиболее полезные темы:  методика оценки интервью

Андрей Исаев
Начальник отдела информационного обслуживания

О тренере:  профессионал

О тренинге:  интересный и полезный

Наиболее полезные темы:  простановка целей, SMART инструменты оценки деятельности

Анна Гребенкина
Директор по качеству

Управление по целям и оценка деятельности персонала IMG_1421 IMG_1423 IMG_1424 IMG_1425 IMG_1426 IMG_1427 IMG_1428 IMG_1429 IMG_1431 IMG_1432 IMG_1435 IMG_1436 IMG_1437  IMG_1445

Метки
KPI ВИП водитель Деловая переписка тренинг Имидж делового человека Корпоративная культура Корпоративные тренинги Оценка деятельности Переговоры Принятие решений Сервис Тайм-менеджмент Тамара Воротынцева Тренинги для руководителей Управление временем аттестация бережливое производство бизнес-тренинги деловая переписка деловое письмо деловые переговоры имидж клиентский сервис ключевые компетенции компетенции компетенция методы оценки персонала мотивация мотивация персонала наставничество нематериальная мотивация обучение персонала оценка деятельности персонала оценка персонала продажи развитие персонала тренинг по переговорам тренинг по переписке тренинг тренеров управление изменениями. управление проектами управление проектами тренинг успешные переговоры электронное письмо этикет эффективные продажи
Подпишитесь на нашу рассылку!

Почему нам доверяют
  • Стандартно высокое качество обучения, которое поддерживается благодаря постоянному развитию собственного штата тренеров.
  • Наши тренеры — это зрелые, состоявшиеся люди, с собственным опытом работы в реальном бизнесе.
  • Разумные цены. Мы ценим свой труд, но при этом стараемся снизить цены на тренинги для наших клиентов за счет оптимизации внутренних затрат.
  • Быстрое и оперативное решение организационных и юридических вопросов.
О наших программах
Мы в соцсетях
RSS     
Контакты

+7 (495) 228-09-71

E-mail : hr@training-partner.ru
Адрес: 115419, Москва, ул. Орджоникидзе, д. 11 стр. 11, БЦ ABC Estate, офис 19
Метро: Ленинский проспект
© 2016 ТК "Бизнес Партнер" — корпоративные бизнес тренинги  Войти