Энерджи менеджмент. Energy Management

Энерджи менеджмент. Energy ManagementЭнерджи менеджмент. Energy Management. Рождение

За цивилизованный путь развития человечество прошло несколько этапов осознания  собственных Ценностей.
Были времена, когда основной ценностью в жизни человека были  ценности материальные и легко ощутимые.
Больше коров, земель, замков и воинов…чтобы эти ценности не отобрали другие ценители ценностей.
Позже  произошла замена всех материальных ценностей на их эквивалент.
Оно и понятно. Зачем  нужны коровы, если есть некий символ, легко  меняемый непосредственно на молоко?
Так основной ценностью стали  Деньги.
Ощутить их нелегко, а пощупать  можно. И считаются хорошо.
Ещё позже человек осознал, что деньги он получает методом обмена на них… минут, часов и лет  своей жизни. И тогда в цивилизованном (постиндустриальном), мире где физическому выживанию  уже мало что грозит (кроме ДТП), основной ценностью стало считаться именно  Время.
Единственный не восполняемый ресурс, который уже не пощупаешь, хотя ещё  можно измерить.

И лишь не так давно к человечеству пришло осознание, что ценнее Времени лишь Качество проживаемого времени.
 Именно качество жизни определяет и удовольствие от неё, и скорость достижения цели, и значимость результатов деятельности.  С другой стороны качество жизни и определяется Количеством удовольствия, и удовлетворением от результатов.
А как их померить? Ведь удовольствия и удовлетворение у каждого своё? У каждого своё счастье, своя мозаика, состоящая из миллиона кусочков.
Одно точно : качество жизни в каждый конкретный момент зависит от 2 компонентов Тонуса и Настроения. (Хочется быть сильным и весёлым. А не слабым и злым. Правда?).

И настроение и Тонус – есть производные от одного составляющего нашей жизни. – Энергии.

Так появился Энерджи-менеджмент. Что же это такое?
Если  буквально —  управление энергией. Если чуть глубже, то управление энергонаполненностью, энергопотенциалом или просто управление  Силой.
Ещё Можно сказать, что Энерджи-менеджмент —  это управление коэффициентом полезного действия , то есть  Эффективностью.
А Можно сказать, что энерджи-менеджмент – это  Управление работоспособностью. Причём работоспособностью не только личности, но и группы, команды, организации. (Ведь  энергия группы определяется суммой энергий отдельных личностей, входящих в эту группу.)
Можно так же сказать, что энерджи-менеджмент- это ещё и управление эмоциями. Вспомните, сколько сил отнял у вас последний скандал?
Технологически,  этот курс — это соединение коучинга, стресс- менеджмента, тайм- менеджмента, практической психологии,   диетологии  в единую концепцию.  И на базе этой концепции,  каждый  участник тренинга создаст свой собственный, персональный, неповторимый джентльменский набор  конкретных действий, которыми сможет регулировать  своё физическое и эмоциональное состояние. Независимо от обстоятельств.

В чём же отличие ЭМ от других методов и дисциплин личной эффективности?

Коучинг – это про то, «как дойти до цели, и где она».
Тайм-менеджмент – Это про то. Как организовать себя на пути к цели.
Стресс-менеджмент – это про  то, «как  вылезти из ямы».
А Энерджи — менеджмент – это  и про то, как не оказаться  в яме и где взять сил на пути к цели, если взять их кажется, что негде.

Обратите внимание на программу тренинга: Повышение работоспособности  руководителей и сотрудников

Статьи по теме «Энерджи менеджмент. Energy Management»:

Управление работоспособностью

Метки
KPI ВИП водитель Деловая переписка тренинг Имидж делового человека Корпоративная культура Корпоративные тренинги Оценка деятельности Переговоры Принятие решений Сервис Тайм-менеджмент Тамара Воротынцева Тренинги для руководителей Управление временем аттестация бережливое производство бизнес-тренинги деловая переписка деловое письмо деловые переговоры имидж клиентский сервис ключевые компетенции компетенции компетенция методы оценки персонала мотивация мотивация персонала наставничество нематериальная мотивация обучение персонала оценка деятельности персонала оценка персонала продажи развитие персонала тренинг по переговорам тренинг по переписке тренинг тренеров управление изменениями. управление проектами управление проектами тренинг успешные переговоры электронное письмо этикет эффективные продажи
Подпишитесь на нашу рассылку!

Почему нам доверяют
  • Стандартно высокое качество обучения, которое поддерживается благодаря постоянному развитию собственного штата тренеров.
  • Наши тренеры — это зрелые, состоявшиеся люди, с собственным опытом работы в реальном бизнесе.
  • Разумные цены. Мы ценим свой труд, но при этом стараемся снизить цены на тренинги для наших клиентов за счет оптимизации внутренних затрат.
  • Быстрое и оперативное решение организационных и юридических вопросов.
О наших программах
Мы в соцсетях
RSS     
Контакты

+7 (495) 228-09-71

E-mail : hr@training-partner.ru
Адрес: 115419, Москва, ул. Орджоникидзе, д. 11 стр. 11, БЦ ABC Estate, офис 19
Метро: Ленинский проспект
© 2016 ТК "Бизнес Партнер" — корпоративные бизнес тренинги  Войти