Тренинг-центр

тренинг-центрТренинг-центр

Собственные тренинговые – и, шире, обучающие центры и службы – существуют только в крупнейших компаниях. Они считают необходимым и сами организовывают постоянное обучение для своих сотрудников, партнеров, дилеров, клиентов. Такие тренинг-центры обычно не работают с людьми со стороны и не проводят тренинговых программ для всех желающих. Их цель – обучение, подготовка и развитие собственного персонала в соответствии с нуждами, долгосрочными целями и актуальными задачами корпорации. В некоторых компаниях посредством такого обучения сотрудники с течением времени поднимаются все выше и выше по карьерной лестнице.

Впрочем, в существовании тренинговых и обучающих центров, функционирующих внутри какой-либо корпорации, есть и практика расширения деятельности: некоторые из них стали своеобразными бизнес-школами, корпоративными университетами,  институтами, колледжами, работающими с множеством клиентов и желающих обучаться и тем самым приносящими значительную прибыль своей компании, при этом укрепляя ее авторитет и повышая популярность.

Однако, большинство таких тренинговых и обучающих центров все же концентрируются только на постоянном психологическом и обучающем сопровождении персонала собственной компании. Цикл такого сопровождения может начинаться с тренинговой программы адаптации, затем включать обучающие программы, дающие новым сотрудникам базовые знания и навыки, необходимые для их непосредственной работы, и далее обучение все более и более продвинутое, если это предусмотрено индивидуальным планом обучения и развития каждого сотрудника в соответствии с корпоративными целями.

Ассортимент услуг независимых тренинг-центров

Более мелкие компании, не имеющие собственных центров и служб тренинга и обучения, вынуждены прибегать к услугам внешних специалистов и профессиональных объединений тренеров. Это насущная необходимость, так как вложения в обучение и развитие персонала крайне важны для развития и процветания всей организации.

Предложение такого рода услуг весьма широко. Тренинг-центры, представляющие собой объединения квалифицированных тренеров и специалистов по обучение персонала,  либо находящиеся в частной собственности и имеющие штат наемных работников, предлагают широкий ассортимент услуг: коучинг, консультации, программы дистанционного обучения, помощь в структурировании штата организации, работа по налаживанию внутренних коммуникаций в компании, обучение специалистов из штата клиента работе с персоналом и, конечно же, разнообразие корпоративных тренингов самой различной тематики и разного уровня сложности. Тренинги при этом могут также проводиться в онлайновой форме. Наиболее популярные корпоративные тренинги включают такие темы, как тренинг мотивации, тайм-менеджмент, управленческий тренинг, тренинги продаж, тренинги командообразования, разрешения конфликтов, лидерства, ведения переговоров, креативности, адаптации персонала, ораторские тренинги, и многое другое. Можно заказывать долгосрочные, комплексные, включающие много модулей программы, или же краткие, сфокусированные на одной выбранной теме.

Таким образом, существующее предложение тренинговых услуг позволяет любой организации подобрать такие тренинговые программы и иные формы обучения и развития персонала, которые наиболее полно будут соответствовать специфике ее деятельности и системе ее долгосрочных целей.

Обратите внимание на наши тренинговые программы для специалистов по обучения и HR, которые могут вам помочь:

  1. Строим систему обучения персонала
  2. Обучение рабочих. Инновационный подход (Ключевые рабочие позиции)
  3. Современная система наставничества для рабочих
  4. Эффективный наставник на производстве
  5. Повышение квалификации внутренних тренеров, преподавателей, мастеров производственного обучения (базовый уровень).
  6. Повышение эффективности работы внутренних тренеров, преподавателей, мастеров производственного обучения (продвинутый уровень)
  7. Современная система оценки рабочего персонала

Статьи по теме:

Метки
KPI ВИП водитель Водитель для VIP Корпоративная культура Корпоративные тренинги Оценка деятельности Переговоры Сервис Тайм-менеджмент Тамара Воротынцева Тренинги для руководителей Управление временем Управление проектом аттестация бережливое производство бизнес-тренинги деловая переписка деловое письмо деловой этикет деловые переговоры методы оценки персонала мотивация мотивация персонала наставничество нематериальная мотивация обучение персонала оценка персонала притчи для бизнеса продажи развитие персонала система наставничества тренинг для водителей тренинги по продажам тренинг по мотивации тренинг по переговорам тренинг по переписке тренинг продаж тренинг тренеров управление изменениями. управление проектами управление проектами тренинг успешные переговоры электронное письмо этикет эффективные продажи
Подпишитесь на нашу рассылку!

Почему нам доверяют
  • Стандартно высокое качество обучения, которое поддерживается благодаря постоянному развитию собственного штата тренеров.
  • Наши тренеры — это зрелые, состоявшиеся люди, с собственным опытом работы в реальном бизнесе.
  • Разумные цены. Мы ценим свой труд, но при этом стараемся снизить цены на тренинги для наших клиентов за счет оптимизации внутренних затрат.
  • Быстрое и оперативное решение организационных и юридических вопросов.
О наших программах
Мы в соцсетях
RSS     
Контакты

+7 (495) 228-09-71

E-mail : hr@training-partner.ru
Адрес: 115419, Москва, ул. Орджоникидзе, д. 11 стр. 11, БЦ ABC Estate, офис 612
Метро: Ленинский проспект
© 2017 Корпоративные бизнес тренинги в Москве и по всей России- ТК "Бизнес Партнер", +7 495 228-09-71  Войти