Workshop обучение. Что это?

воркшоп это. workshop

Кадры с высокой квалификацией, специалисты высокого класса всегда пользовались спросом в различных областях деятельности. В современное время их востребованность постоянно растет. Поэтому многие ставят цель – получить дополнительное образование, расширить свои профессиональные знания, сформировать новые навыки.

Рост спроса на услуги в сфере дополнительного образования привел к развитию компаний, занимающихся проведением тренингов, разного рода курсов и пр. Ими же проводятся различные обучающие семинары, конференции и др. Появляются и активно развиваются совершенно новые формы образовательных мероприятий, одним из которых является workshop обучение.

Особенности обучения воркшоп

Воркшоп – коллективное обучающее мероприятие, характеризующееся групповым подходом и динамичностью, в процессе которого его участники осваивают новые навыки, получают ценные для них знания. Такая форма имеет ряд особенностей, которые отличают ее от семинаров, тренингов, других вариантов обучения.

Что такое воркшоп в обучении по своим особенностям?

  • Это всегда коллективная работа, акцент в которой делается на самостоятельное образование;
  • Слушатели, наблюдатели при такой форме обучения отсутствуют. Работа строится на активном вовлечении, взаимодействии всех участников;
  • Участники самостоятельно определяют цели, несут ответственность за результаты учебного процесса;
  • Оптимальности атмосферы, создаваемых условий способствует эффект групповой динамики;
  • Получение индивидуальных решений тех или иных задач, которые интересны конкретному участнику – главная цель воркшоп;
  • Ведущий в workshop играет меньшую роль, он выполняет только функции модератора;
  • Теория как таковая отсутствует, обучение нацелено на получение практических навыков;
  • При завершении обучения участник получает результат, на который он рассчитывал в начале;
  • Каким будет воркшоп по результативности, определяется самими участниками;
  • Тема, как и цели обучения, устанавливаются обучающимися, они же задают темп рабочего процесса;
  • Учеба основывается на переживаниях личного характера, полученном каждым участником опыте.

                                                                                                                        

Рейтинг публикации:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Нет рейтинга)
Loading...
Поделиться в соцсетях:
Метки
KPI ВИП водитель Водитель для VIP Корпоративная культура Корпоративные тренинги Оценка деятельности Переговоры Сервис Тайм-менеджмент Тамара Воротынцева Тренинги для руководителей Управление временем Управление проектом аттестация бережливое производство бизнес-тренинги деловая переписка деловое письмо деловой этикет деловые переговоры методы оценки персонала мотивация мотивация персонала наставничество нематериальная мотивация обучение персонала оценка персонала притчи для бизнеса продажи развитие персонала система наставничества тренинг для водителей тренинги по продажам тренинг по мотивации тренинг по переговорам тренинг по переписке тренинг продаж тренинг тренеров управление изменениями. управление проектами управление проектами тренинг успешные переговоры электронное письмо этикет эффективные продажи
Подпишитесь на нашу рассылку!

Почему нам доверяют
  • Стандартно высокое качество обучения, которое поддерживается благодаря постоянному развитию собственного штата тренеров.
  • Наши тренеры — это зрелые, состоявшиеся люди, с собственным опытом работы в реальном бизнесе.
  • Разумные цены. Мы ценим свой труд, но при этом стараемся снизить цены на тренинги для наших клиентов за счет оптимизации внутренних затрат.
  • Быстрое и оперативное решение организационных и юридических вопросов.
О наших программах
Мы в соцсетях
RSS     
Контакты

+7 (495) 228-09-71

E-mail : hr@training-partner.ru
Адрес: 115419, Москва, ул. Орджоникидзе, д. 11 стр. 11, БЦ ABC Estate, офис 612
Метро: Ленинский проспект
© 2018 Корпоративные бизнес тренинги в Москве и по всей России- ТК "Бизнес Партнер", +7 495 228-09-71  Войти