Программы тренингов

Программы тренингов

Проведение корпоративных бизнес-тренингов — это главное направление деятельности нашей компании. На этой странице представлены основные программы наших тренингов.

Большая часть представленных программ бизнес-тренингов проводится нами в корпоративном формате.

Тренинги для руководителей

(Программы тренингов)

1. Комплексная программа обучения руководителей
2. Анализ проблем. Принятие решений
3. Управление проектами
4. Управление изменениями
5. Управление изменениями в формате стратегической сессии
6. Личная эффективность руководителя: арсенал инструментов
7. Эффективное руководство
8. Коммуникативная компетентность руководителя
9. Управление сотрудниками на производстве
10. Нематериальная мотивация персонала
11. Бизнес-команда. Формирование и управление
12. От руководителя к лидеру
13. Эффективное совещание
14. Управление временем (Тайм менеджмент)
15. Интервью по компетенциям
16. Постановка целей и определение KPI
17. Управление по целям и оценка деятельности персонала
18. Эффективный наставник на производстве
19. Делегирование полномочий и постановка задач
20. Эффективное взаимодействие в команде руководителей
21. Командное взаимодействие (в формате стратегической сессии)
22. Эмоциональный интеллект. Управление конфликтами и стрессами
23. Формирование вовлеченности и повышение уровня ответственности персонала
24. Комплексная программа обучения руководителей

Тренинги для тренеров и специалистов по обучению

(Программы тренингов)

1. Строим систему обучения персонала
2. Обучение рабочих. Инновационный подход (Ключевые рабочие позиции)
3. Современная система наставничества для рабочих
4. Современная система оценки рабочего персонала
5. Тренинг для тренеров (базовый уровень)
6. Тренинг для тренеров (продвинутый уровень)
7. Повышение квалификации внутренних тренеров, преподавателей, мастеров производственного обучения (базовый уровень)
8. Повышение эффективности работы внутренних тренеров, преподавателей, мастеров производственного обучения (продвинутый уровень)

Тренинги для специалистов (Универсальные тренинги)

(Программы тренингов)

1. Эффективное деловое взаимодействие
2. Письменная коммуникация. Стандарты деловой переписки
3. E-mail переписка в бизнесе. Управляйте деловыми отношениями
4. E— mail переписка с партнерами. Непростые ситуации (продвинутый уровень)
5. Деловая переписка. Имидж и деловые интересы
6. Эффективная коммуникация в команде
7. Эффективная презентация
8. Управление временем (Тайм менеджмент)
9. Успешные деловые переговоры
10. Профессиональное ведение переговоров
11. Технология общения по телефону
12. Конфликт: неизбежное зло или ресурс для развития
13. Уверенное поведение при работе с клиентами
14. Эмоциональная компетентность в бизнесе
15. Личная эффективность сотрудника
16. Эмоциональный интеллект. Управление конфликтами и стрессами

Тренинги по продажам, переговорам и клиентскому сервису

(Программы тренингов)

1.E-mail переписка в бизнесе. Управляйте деловыми отношениями

2. E— mail переписка с партнерами. Непростые ситуации (продвинутый уровень)

3. Эффективные продажи в торговом зале» (Базовый уровень)

4. Эффективные продажи в торговом зале (Продвинутый уровень)

5. Эффективная деловая презентация

6. Успешные деловые переговоры

7. Профессиональное ведение переговоров

8. Технология общения по телефону

9. Техника продаж

10. Техника продаж (2-й уровень)

11. Управление продажами

12. Продажи по телефону

Специализированные тренинги

Особенности создания корпоративных программ

• Каждая программа бизнес-тренинга состоит из учебных модулей.
• Модуль – это самостоятельная часть, дающая конкретные знания и умения. Каждая программа состоит из определенного набора модулей, которые встраиваются в систему и решают поставленную задачу.
• Для вас это означает, что если вы не нашли нужную вам готовую программу, мы можем создать ее исходя из ваших потребностей.

Особенности корпоративного обучения персонала

• На корпоративном тренинге собираются люди, объединенные проблемами одной компании
• Участники обучения могут говорить о своих насущных проблемах, зная, что их все понимают
• Практическое освоение изученных технологий происходит с учетом принятых в компании норм и стандартов
• Большинство практических заданий строится на проблемах этого бизнеса/компании
• Сплочение коллектива и как следствие, все необходимые навыки не только поэтапно осваиваются, но и применяются на практике
• Обучение происходит в удобное для компании время

Основные направления корпоративного обучения. Посмотрите видео:

Перечень, представленный на сайте, не ограничивается данными программами. В зависимости от задач вашего бизнеса содержание курсов и тренингов может быть определено индивидуально.

Обеспечьте блестящее будущее вашей компании, обучая ваших сотрудников в лидирующей бизнес-школе!