Командообразование. Тренинги командообразования. Тимбилдинг

Командообразование. Тренинги командообразования. ТимбилдингКомандообразование. Тренинги командообразования. Тимбилдинг

На этой странице вы сможете ознакомиться с кратким содержанием программ тренингов: командообразования, взаимодействия в команде, формирования и управления бизнес-командой. Эти программы объединяет общая цель — эффективное функционирование бизнес-команды.

Бизнес-команда. Формирование и управление

Целевая аудитория: руководители, которые хотят овладеть навыками формирования эффективной команды.

В результате проведенного обучения участники:

  • Получат необходимые знания и инструменты для формирования успешной команды.
  • Научаться выбирать наиболее эффективный стиль управления в зависимости от степени зрелости подчиненных и стадии развития команды.
  • Смогут сформировать команду единомышленников, осознающих важность совместной деятельности для достижения бизнес-целей;
  • Научаться конструктивно разрешать конфликты в команде.
  • Смогут повысить продуктивность и результативность работы своих подразделений.

Посмотреть полную программу

Командообразование. Тренинги командообразования  Эффективное взаимодействие в команде руководителей

Тренинг рассчитан на руководителей и ключевых сотрудников от успешности взаимодействия которых, зависит жизнеспособность компании в целом

В результате тренинга участники смогут:

  • преодолеть имеющиеся противоречия в деловом взаимодействии;
  • отработать навыки конструктивного взаимодействия в ситуациях совместного принятия решений и столкновения интересов;
  • осознают важность совместной деятельности для достижения бизнес-целей;
  • сократится время на проведение деловых совещаний.

Посмотреть полную программу

 

Командообразование. Тимбилдинг Командное взаимодействие (в формате стратегической сессии)

Данная программа проводится в ситуации затрудненного взаимодействия между отдельными подразделениями одной компании. Когда на лицо: столкновение интересов, неконструктивное решение спорных вопросов и конфликты между сотрудниками.

Цели:

  • Выявить проблемные зоны взаимодействия между подразделениями компании.
  • Разработать решения по улучшению взаимодействия между подразделениями компании.
  • Разработать план внедрения принятых решений.
  • Создать атмосферу взаимопонимания и взаимоуважения между участниками тренинга.

Посмотреть полную программу

ЛидерствоОт руководителя к лидеру

Цель тренинга: тренинг направлен на развитие лидерской компетентности руководителя.

В результате тренинга участники смогут уверенно действовать в ситуациях:

  • «Новая команда»
  • «Молодой руководитель» в старой команде
  • «Руководитель из своих»
  • «Неадекватное поведение подчиненных»
  • «Неудовлетворительное качество исполнения»
  • «Среднее исполнение»
  • «Слишком независимое поведение»

Посмотреть полную программу

Арсенал наших программ не ограничивается перечнем, представленным на сайте. В зависимости от задач вашего бизнеса содержание курсов и тренингов может быть определено индивидуально.Обеспечьте блестящее будущее вашей компании, обучая ваших сотрудников у лидера рынка корпоративных тренингов!

Форма заявки

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Контактный телефон (обязательно, исключительно для того, чтобы удостовериться в прохождении ответа на заявку)

Сообщение

Программы близкие по содержанию:

Эффективное деловое взаимодействие

Эмоциональный интеллект.  Управление конфликтами и стрессами

Конфликт: неизбежное зло или ресурс для развития

Статьи по теме:

  1. Путь к успеху, или Чего не должен делать руководитель
  2. Мастер управления: памятка руководителя
  3. 7 качеств, необходимых руководителю для эффективного управления
  4. Неписаные правила менеджмента
  5. Десять заповедей, которые должен нарушить бизнес-лидер
  6. Секретное оружие успешных управленцев
  7. Худшие привычки плохих менеджеров

Командообразование. Тренинги командообразования. Тимбилдинг

Метки
KPI ВИП водитель Деловая переписка тренинг Имидж делового человека Корпоративная культура Корпоративные тренинги Оценка деятельности Переговоры Принятие решений Сервис Тайм-менеджмент Тамара Воротынцева Тренинги для руководителей Управление временем аттестация бережливое производство бизнес-тренинги деловая переписка деловое письмо деловые переговоры имидж клиентский сервис ключевые компетенции компетенции компетенция методы оценки персонала мотивация мотивация персонала наставничество нематериальная мотивация обучение персонала оценка деятельности персонала оценка персонала продажи развитие персонала тренинг по переговорам тренинг по переписке тренинг тренеров управление изменениями. управление проектами управление проектами тренинг успешные переговоры электронное письмо этикет эффективные продажи
Подпишитесь на нашу рассылку!

Почему нам доверяют
  • Стандартно высокое качество обучения, которое поддерживается благодаря постоянному развитию собственного штата тренеров.
  • Наши тренеры — это зрелые, состоявшиеся люди, с собственным опытом работы в реальном бизнесе.
  • Разумные цены. Мы ценим свой труд, но при этом стараемся снизить цены на тренинги для наших клиентов за счет оптимизации внутренних затрат.
  • Быстрое и оперативное решение организационных и юридических вопросов.
О наших программах
Мы в соцсетях
RSS     
Контакты

+7 (495) 228-09-71

E-mail : hr@training-partner.ru
Адрес: 115419, Москва, ул. Орджоникидзе, д. 11 стр. 11, БЦ ABC Estate, офис 19
Метро: Ленинский проспект
© 2017 ТК "Бизнес Партнер" — корпоративные бизнес тренинги  Войти