Оценка персонала. Система оценки персонала. Ассесмент центр

Оценка персонала, система оценки персонала, ассесмент центрКурс по передаче технологии построения корпоративного Центра оценки «Мастерская Ассессора»

тренинг

Обучение проводит Бадаева Светлана консультант в области оценки персонала и кадрового менеджмента с опытом проведения тренингов более 15 лет.

Цели курса: передача технологий оценки и развития персонала по компетенциям.

Продолжительность: 216 часов (очно-заочная форма обучения):

72 часа  очно, 144 часа — заочно.

Результаты:

1)    Умение самостоятельно разрабатывать модель компетенций, строить профили должности;

2)    Умение адаптировать готовые методики под задачи, разрабатывать самостоятельно Центры оценки под задачи бизнеса;

3)    Умение проводить Центр оценки, диагностику «360 градусов», интервью по компетенциям.

4)    Умение обучать руководителей компании участвовать в Центре оценки;

5)    Развитие компетенций «стратегическое мышление», «влияние», «коммуникации», «организаторские способности», «работа в команде», «работа с информацией», «владение специальными знаниями и навыками в области оценки и развития персонала».

Особенности курса

Программа обучения состоит из 4 тренинговых модулей. Все модули взаимосвязаны и один вытекает из другого. Каждый модуль длится 2 – 3 дня с 10 до 18 часов. В стоимость курса включено 3 разовое питание участников.

Программа на 80% состоит из практической работы – это работа в проектных группах, презентации, обратная связь, анализ кейсов, учебных видеофильмов, моделирование Центров оценки (участие в роли кандидата, ведущего и эксперта, ролевые игры с видеоанализом).

По результатам каждого модуля слушатели выполняют домашние задания, самостоятельно изучают дополнительные материалы, которые выдаются в электронном виде, получают зачет по пройденному материалу.

По окончании курса слушатели разрабатывают и защищают дипломный проект: разрабатывают руководство по проведению Центра оценки.

Чтобы посмотреть полную программу модуля кликните на название.

Количество участников в группе  до 15 человек.   

В стоимость включено:

1. Прохождение 4 модулей с единовременной оплатой всех модулей.

2. Раздаточные материалы на бумажном носителе к тренингам.

3. Кофе-брейки и обеды.

4. Персональные консультации участников курса, проверка домашних заданий.

4. Сертификация: защита дипломного проекта с выдачей свидетельства о повышении  квалификации по специальности «Менеджер по оценке и развитию».

Участники курса получат дополнительные методические материалы:

  • Библиотека компетенций с поведенческими индикаторами;
  • Руководство для проведения Центра оценки для формирования кадрового резерва (в электронном виде);
  • Руководство для проведения Центра оценки для продавцов услуг (в электронном виде).

Работать в команде по построению корпоративного Центра оценки намного эффективнее. Мы поддерживаем, чтобы несколько сотрудников от компании принимали участие в нашем курсе по передаче технологий.

При участии 2 сотрудников от компании скидка: 10%.

При участии 3 сотрудников от компании: скидка 20%.

Форма заявки

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Контактный телефон (обязательно, исключительно для того, чтобы удостовериться в прохождении ответа на заявку)

Сообщение

Обратите внимание на наши тренинговые программы:

Метки
KPI ВИП водитель Деловая переписка тренинг Имидж делового человека Корпоративная культура Корпоративные тренинги Оценка деятельности Переговоры Принятие решений Сервис Тайм-менеджмент Тамара Воротынцева Тренинги для руководителей Управление временем аттестация бережливое производство бизнес-тренинги деловая переписка деловое письмо деловые переговоры имидж клиентский сервис ключевые компетенции компетенции компетенция методы оценки персонала мотивация мотивация персонала наставничество нематериальная мотивация обучение персонала оценка деятельности персонала оценка персонала продажи развитие персонала тренинг по переговорам тренинг по переписке тренинг тренеров управление изменениями. управление проектами управление проектами тренинг успешные переговоры электронное письмо этикет эффективные продажи
Подпишитесь на нашу рассылку!

Почему нам доверяют
  • Стандартно высокое качество обучения, которое поддерживается благодаря постоянному развитию собственного штата тренеров.
  • Наши тренеры — это зрелые, состоявшиеся люди, с собственным опытом работы в реальном бизнесе.
  • Разумные цены. Мы ценим свой труд, но при этом стараемся снизить цены на тренинги для наших клиентов за счет оптимизации внутренних затрат.
  • Быстрое и оперативное решение организационных и юридических вопросов.
О наших программах
Мы в соцсетях
RSS     
Контакты

+7 (495) 228-09-71

E-mail : hr@training-partner.ru
Адрес: 115419, Москва, ул. Орджоникидзе, д. 11 стр. 11, БЦ ABC Estate, офис 19
Метро: Ленинский проспект
© 2016 ТК "Бизнес Партнер" — корпоративные бизнес тренинги  Войти